BÁC SỸ KHOA CẤP CỨU

1.  Yêu cầu tuyển dụng 

– Độ tuổi dưới 55

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y khoa hoặc sau Đại học chuyên ngành cấp cứu – hồi sức, nội khoa

– Bác sĩ đã có kinh nghiệm làm việc tại Khoa Hồi sức cấp cứu trong Bệnh viện

– Bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng nhật là một lợi thế.

– Tự giác, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc

2. Mô tả công việc

– Tiếp nhận người bệnh cấp cứu kịp thời và đúng chuyên môn, quy định và quy trình chuyên môn.
– Thực hiện các quy trình chẩn đoán, điều trị, thủ thuật cấp cứu và hồi sức; chăm sóc bệnh nhân đột quỵ, các bệnh nặng hồi sức nội khoa, suy tim, nhồi máu cơ tim, suy tuần hoàn và các kỹ thuật chuyên môn khác theo đúng chức năng và quy trình bệnh viện.
– Thăm khám người bệnh, chỉ định xét nghiệm, điều trị và thực hiện các thủ thuật chuyên khoa theo đúng các quy định. Đảm bảo ghi chép đầy đủ tình trạng người bệnh và các y lệnh vào bệnh án và bảng theo dõi của bác sĩ;
– Báo cáo tình hình người bệnh với lãnh đạo khoa khi giao ban, đi buồng, xin ý kiến lãnh đạo khoa trong các trường hợp khó, mời hội chẩn khi cần;
– Tham gia hỗ trợ chuyên môn, hội chẩn, tư vấn cho các chuyên khoa khác
– Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình kỹ thuật chuyên môn chuyên khoa Hồi sức cấp cứu. Cập nhật và triển khai các kiến thức, kỹ thuật chuyên môn mới
– Tham gia trực khi được phân công.
– Thường xuyên học tập để cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên khoa và tay nghề.
– Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của bệnh viện, nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng bệnh viện
– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

3. Phúc lợi

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

– Môi trường làm việc, chuyên nghiệp năng động thân thiện, hỗ trợ nhân viên nhanh chóng hòa nhập với Công ty
– Được tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động;
– Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân (Chồng con và Tứ thân phụ mẫu) hằng năm bởi hệ thống y tế công ty.

4. Cách thức và quy trình ứng tuyển